Outplacement & Re-integratie tweede spoor trajecten
Grofweg kennen wij 4
verschillende outplacementprogramma's. Deze variëren van een zeer uitgebreid traject tot
een enkele activiteit, zoals de 'Van Werk naar Werkweek' op Ameland.
Welk van de
vier outplacementprogramma's u kiest, hangt volledig af van uw vraagstelling, uw eigen
voorkeur, verwachtingen, beschikbare tijd en budget. U mag natuurlijk wel een goed advies
van uw mogelijke loopbaancoach verwachten.
Elephant HRD&M werkt niet met
freelancers. Daarvoor is de eigenheid van het bureau te heilig. Er wordt gehecht aan een
grote onderlinge betrokkenheid, gemakkelijke samenwerking en de borging van de eigen
visie. Elephant is in het bezit van het Blik op Werk keurmerk en is lid van BoaBorea.
Trefwoorden
Outplacement, Outplacementtraject, Outplacement bureau, Re-integratie 2e Spoor, Re-integratie tweede Spoor, Re-integratie 2e Spoor traject, Re-integratie tweede Spoor traje, Loopbaanbegeleiding, Loopbaan begeleiding, Loopbaanbegeleidings traject, Outplacementtrajecten, Outplacement traject, Outplacementbureau, Loopbaanbegeleidingstraject, Loopbaancoaching, Loopbaan coaching, Coaching, Assessments, Competentiecaroussel, Competentie workshops
Merken die wij voeren
Outplacement, Re-integratie 2e Spoor, Loopbaanbegeleiding, Coaching, Assessments
De diensten en producten
Outplacement & Re-integratie tweede spoor trajecten
Grofweg kennen wij 4
verschillende outplacementprogramma's. Deze variëren van een zeer uitgebreid traject tot
een enkele activiteit, zoals de 'Van Werk naar Werkweek' op Ameland.
Welk van de
vier outplacementprogramma's u kiest, hangt volledig af van uw vraagstelling, uw eigen
voorkeur, verwachtingen, beschikbare tijd en budget. U mag natuurlijk wel een goed advies
van uw mogelijke loopbaancoach verwachten
'Precies Op Maat Outplacementtraject' U
kiest voor een precies op maat traject als uw behoefte aan ondersteuning in uw rol als
sollicitant zich beperkt tot een paar concrete aandachtspunten, die met een beperkte inzet
van middelen en tijd kunnen worden opgepakt en afgerond. U mag hierbij denken aan een
assessment, een specifieke training, een beperkt aantal coachsessies, of een beperkte
combinatie hiervan. 'Onbeperkt Outplacementtraject' U kiest voor het onbeperkte
traject als uw vraagstelling dermate omvangrijk is, dat het onverstandig is om op voorhand
inzet van middelen uit te sluiten. Bijvoorbeeld als u een loopbaanwending overweegt, of
als u om welke reden dan ook langere stagnatie in uw loopbaan vreest en/of meer inzicht in
uw functioneren wenst om betere keuzes te kunnen gaan maken. Voor een vast budget staan u
dan gedurende de gehele (en in principe onbeperkte) looptijd van het traject alle middelen
van ons bureau ter beschikking. 'Praktische Outplacementtraject 'Werk in Zicht' U
kiest voor het 'Werk in Zicht traject'als u uitsluitend praktische begeleiding en
vaardigheidsontwikkeling nodig heeft. U weet u wilt en kunt, waarbij de begeleiding zich
concentreert op het zo snel mogelijk in een soortgelijke functie elders weer aan de slag
te komen. Dit programma leent zich ook uitstekend als onderdeel van een eigen
mobiliteitscentrum in het geval van boventalligheid na reorganisatie. Onze trainers &
coaches organiseren en realiseren dan dit programma bij de opdrachtgever in huis. 'Snel
Outplacementtraject' 'Van Werk naar Werkweek' U kiest voor de 'Van Werk naar Werkweek' als
u in zeer korte tijd heel veel meters wilt maken op het gebied van uw persoonlijke
pres(en)tatie in uw rol als sollicitant. Samen met twee loopbaancoaches en maximaal zeven
andere deelnemers trekt u zich een midweek terug op een zeer inspirerende locatie op
(meestal) Ameland. Tijdens deze week werkt u aan uw eigen, dus echte verhaal en ontwikkelt
u uw eigen, dus goede manier van vertellen daarover. Als resultaat wordt u een
fantastische kandidaat voor de rollen die u passen. U leest er meer over achter de
navigatieknop Rust, Ruimte Richting op onze website www.elephant-hrdm.nl . De 'Van Werk
naar Werkweek' kan ook worden opgenomen in de andere outplacementprogramma's.
